REAL DECRETO 1529/2012, DE 8 DE NOVIEMBRE, QUE DESARROLLA EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

18-01-2013

El pasado 10 de noviembre entró en vigor el RD 1529/2012 por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual. Se trata de una norma importante que viene a derogar el capítulo segundo del Real Decreto 488/1998 que hasta ahora desarrollaba el contrato para la formación, y que cumple, como su propio nombre indica, una dobl…


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EL REGLAMENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE DESPIDO COLECTIVO Y, DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS Y REDUCCIÓN DE JORNADA (II)

19-11-2012

El capítulo segundo del Título I del Real Decreto 1483/2012 regula el procedimiento a seguir cuando quieran utilizarse las dos instituciones jurídicas reguladas en el art. 47 del Estatuto de los Trabajadores:

• La suspensión del contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, que se produce cuando el cese de la actividad que venía desarrollando el trabajador a…


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EL REGLAMENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE DESPIDO COLECTIVO Y, DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS Y REDUCCIÓN DE JORNADA (I)

13-11-2012

El BOE del pasado 30 de Octubre publica el RD 1483/2012, de 29 de Octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, norma de desarrollo de la reforma laboral largamente esperada y que da cumplimiento al apartado 2 de la Disposición Final decimonovena, apartado 2, de la Ley 3/2012, de 6 de Julio, de medidas u…


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LA NUEVA REGULACIÓN DE LA COMISIÓN CONSULTIVA NACIONAL DE CONVENIOS COLECTIVOS

24-10-2012

El Boletín Oficial del Estado del pasado 28 de Septiembre publica el Real Decreto 1362/2012, de 27 de Septiembre, por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.

Esta nueva regulación de la Comisión da cumplimiento a lo previsto en la Disposición Final Segunda del Apartado 2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en la redacción dada por la …


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VACACIONES ANUALES COINCIDENTES CON UNA BAJA POR ENFERMEDAD

22-10-2012

El pasado mes de Junio el Tribunal de Justicia de la Unión Europea resolvió una cuestión prejudicial planteada por el Tribunal Supremo español, relativa al complejo asunto de qué consecuencias tiene una baja por enfermedad cuando se están disfrutando las vacaciones anuales retribuidas.

Como es sabido, sobre la repercusión de las situaciones de incapacidad sobre el disfrute de las vacaciones, el …


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LAS PRINCIPALES MEDIDAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL CONTENIDAS EN EL RDL 20/2012, DE 13 DE JULIO, DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD

24-08-2012

El pasado 14 de Julio el  Boletín Oficial del Estado publicó el RDL 20/2012, de 13 de julio, de medidas para  garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Una larguísima nueva norma de urgencia que tiene como principal finalidad la de contribuir a la consolidación fiscal española, finalidad a la que se añade, al decir de sus redactores, la de proseguir en la senda de…


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