LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR

15-12-2011

La regulación laboral especial de los trabajadores al servicio del hogar familiar ha experimentado en los últimos meses una profunda modificación de su regulación, tanto por lo que se refiere al grueso de las obligaciones y deberes laborales como a la regulación jurídica de seguridad social. En efecto, la Ley 27/2011 de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Se…


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COMENTARIOS A LA LEY 27/2011, DE 1 DE AGOSTO SOBRE ACTUALIZACIÓN, ADECUACIÓN Y MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

17-11-2011

Siguiendo con el análisis de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, nos proponemos examinar en esta nota las principales novedades introducidas por el legislador en punto a la regulación de las pensiones de viudedad y orfandad. Como en el anterior texto, habida cuenta de que le ley ha diversificado la entrada en vigor de …


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ACTUALIZACIÓN, ADECUACIÓN Y MODERNIZACION DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (I. LA JUBILACIÓN)

18-10-2011

El Boletín Oficial de pasado 2 de agosto publicó una importante Ley de reforma del sistema de seguridad social que no es sino una nueva secuencia en la larga serie de reformas del sistema destinadas a garantizar la adecuación a los cambios demográficos, económicos y sociales de la sociedad española y la viabilidad financiera del sistema. La Ley, es una norma extensa (9 artículos, 52 Disposiciones …


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UN NUEVO REAL DECRETO LEY SOBRE EMPLEO

07-09-2011

El pasado 30 de agosto el Boletín Oficial del Estado publica el último de una ya larga serie de Reales Decretos Leyes de reforma de nuestra legislación laboral. Nos referimos al Real Decreto Ley 10/2011, de 26 de agosto “de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, del fomento de la estabilidad del empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las per…


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LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

07-09-2011

La presente nota tiene por finalidad dar cuenta de las principales novedades que, en la regulación de la negociación colectiva, ha introducido el RDL 7/2011, de 10 de junio, de “medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva”. Nuestra exposición va a limitarse a dar cuenta de las novedades que afectan a la gestión de los recursos humanos de la empresa, obviando la referencia a las mo…


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COMENTARIOS AL ARTÍCULO 1 DEL REAL DECRETO-LEY 1/2011, de 11 de febrero (BOE 12 de febrero, núm, 37, pág. 15133)

11-02-2011

Tal como establece la Exposición de Motivos del RDL 1/2011, de 11 de febrero, se trata de un plan de choque para el año 2011 que se vislumbra como una medida de carácter coyuntural “dirigida especialmente a la reducción del desempleo de jóvenes y personas en paro de larga duración, a la recualificación profesional de las personas que hayan agotado la protección por desempleo y a la realización de …


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