La delimitación legal del trabajo de estiba portuaria

15-04-2014

I. La liberalización y sus efectos

Como ya hemos indicado anteriormente, la regulación administrativa de los Puertos del Estado ha experimentado un proceso de progresiva liberalización y apertura al mercado. Así, de la inicial regulación portuaria como un servicio público exclusivamente reservado a la gestión directa o indirecta por parte del Estado se ha pasado a la actual configuración de las A…


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¿Cómo enjuiciar las cláusulas laborales de los pliegos de condiciones en la contratación pública?

07-03-2014

I.Planteamiento.

La legislación de contratos del sector público aprobada en 2007 (ahora texto refundido 3/2011) contiene numerosas novedades en materia de contratación. Una de ellas supone una evidente contradicción: de una parte se amplía en ámbito subjetivo de los entes que quedan sujetos a esta normativa contractual especial; de otra parte, se rompe la unidad de fuero, es decir, no todas las …


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Derivación de responsabilidad por impago de cuotas de la Seguridad Social del concesionario administrativo

07-03-2014

1. Planteamiento.

La Administración pública desarrolla su actividad prestacional mediante el ejercicio directo de competencias de su titularidad o mediante la contratación de las mismas con particulares. Lo importante y característico del concesionario administrativo es: a) que la actividad desarrollada por el particular es siempre de titularidad última de la Administración – por ello no pueden e…


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Régimen jurídico de los servicios de estiba y desestiba portuaria

07-03-2014

I. Los puertos como un servicio público

A lo largo de la historia normativa española y hasta 1992, la institución dominante en el conjunto de actividades portuarias ha sido la declaración de servicio público que caracteriza el régimen general de las mismas. Ello se traduce normalmente en la exigencia de previa autorización administrativa o inscripción en Registros especiales como requisito de ha…


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TARIFA PLANA EN LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

05-03-2014

El pasado 1 de Marzo el BOE publica el Real Decreto Ley 3/2014, de 28 de Febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, que, con el objetivo de fomentar la contratación indefinida, contiene una importante reducción de las cotizaciones por contingencias comunes a la Seguridad Social para todas aquellas empresas que formalicen este tipo de contratos. Al decir d…


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OLEART ABOGADOS firma un convenio de I+D con la Facultad de Derecho de la UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA

25-02-2014

Siempre conscientes de la necesidad de ofrecer un servicio integral a nuestros clientes, la especialización de Derecho del Trabajo del despacho profesional abre las puertas a otros temas de Derecho público como son los aspectos contractuales en la prestación servicios públicos, el personal estatutario de la sanidad pública, las infracciones y sanciones en materia de seguridad social, la prevención…


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